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En 2024 le cabinet a plaidé :
293
dossiers devant le conseil de prud'hommes
201
dossiers devant le pôle social
56
dossiers "ecofi" devant le tribunal correctionnel​
Notre activité soutenue devant les juridictions du travail est un levier essentiel de compétence. Elle nous permet de confronter en permanence les règles juridiques à leur application concrète, d’anticiper les raisonnements des juges et de défendre nos clients avec pragmatisme et efficacité.
Le droit social dans tous ses aspects
Forts d’une longue expérience au service d’entreprises de toutes tailles - de la TPE aux groupes cotés - et de secteurs variés - industrie, agroalimentaire, NTIC, immobilier, sanitaire‑social - nous apportons une expertise pointue en droit du travail et en protection sociale.
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Nous intervenons tant en conseil stratégique qu’en contentieux, pour anticiper et sécuriser vos décisions RH, prévenir les risques juridiques et défendre vos intérêts devant toutes les juridictions compétentes. Guidés par une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons chaque client dans la mise en œuvre de solutions opérationnelles, conformes aux évolutions réglementaires et respectueuses de votre performance sociale.
Conseil en relations individuelles et collectives
Contentieux social
– Rédaction et négociation de contrats de travail, clauses spécifiques, policy mobility
– Gestion disciplinaire, négociation de restructurations et accords collectifs
– Pilotage des élections professionnelles et dialogue social
– Défense devant les conseils de prud’hommes et tribunaux judiciaires
– Contestation de licenciements, ruptures conventionnelles ou sanctions disciplinaires
Droit pénal du travail
– Audit de conformité (hygiène, sécurité, travail dissimulé)
– Prévention des risques pénaux et formation des dirigeants
– Défense devant les juridictions répressives
Protection sociale
– Conseil sur les régimes de sécurité sociale, prévoyance et retraite complémentaire
– Assistance en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles
– Contentieux des prestations et reconnaissance de faute inexcusable
Cadres et salariés clés
–Accompagnement personnalisé en cas de mobilité, départ négocié ou litige sensible
–Négociation de packages retraite et stock‑options
–Protection des intérêts stratégiques de l’entreprise et de ses talents clés

Contact
Coordonnées
23 bis rue de Maguelone, 34000 Montpellier
Tél. : 04 67 04 07 40
Email : jastruc@doria-avocats.fr
Vous pouvez nous contacter via le formulaire ci-dessous :
CONTACT
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